為深化人才隊伍建設(shè)，推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，5月21日下午，宏達運公司 組織開展了 “強技能、促創(chuàng)新、提服務(wù)” 為主題的全員能力提升專項培訓(xùn)。公司負(fù)責(zé)人、技術(shù)崗、運營團隊及市場人員等共計18人參與，通過理論授課、實戰(zhàn)演練、案例研討等形式，全面夯實員工專業(yè)能力，助力企業(yè)打造智慧物流新生態(tài)。  

       本次培訓(xùn)緊密結(jié)合網(wǎng)絡(luò)貨運行業(yè)發(fā)展趨勢與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，圍繞 “數(shù)字化能力、客戶服務(wù)、合規(guī)運營、安全管理”四大核心模塊展開。課程涵蓋《大數(shù)據(jù)在物流場景中的應(yīng)用》《平臺用戶運營與溝通技巧》《網(wǎng)絡(luò)貨運政策法規(guī)解讀》《運輸全流程風(fēng)控管理》等專題， 通過最新行業(yè)相關(guān)學(xué)習(xí)視頻， 幫助員工快速掌握行業(yè)前沿動態(tài)與實操技能。

       參訓(xùn)員工普遍表示，培訓(xùn)內(nèi)容 “干貨滿滿、 收獲頗豐”。運營部員工王靜 提到： “案例教學(xué)讓我掌握了高效溝通方法論，今后能更精準(zhǔn)地解決用戶需求。”技術(shù) 部黨工 則表示： “對區(qū)塊鏈存證技術(shù)的深度解析，為產(chǎn)品升級提供了新思路。”

為深化人才隊伍建設(shè)，推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，5月21日下午，宏達運公司 組織開展了 “強技能、促創(chuàng)新、提服務(wù)” 為主題的全員能力提升專項培訓(xùn)。公司負(fù)責(zé)人、技術(shù)崗、運營團隊及市場人員等共計18人參與，通過理論授課、實戰(zhàn)演練、案例研討等形式，全面夯實員工專業(yè)能力，助力企業(yè)打造智慧物流新生態(tài)。  

       本次培訓(xùn)緊密結(jié)合網(wǎng)絡(luò)貨運行業(yè)發(fā)展趨勢與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，圍繞 “數(shù)字化能力、客戶服務(wù)、合規(guī)運營、安全管理”四大核心模塊展開。課程涵蓋《大數(shù)據(jù)在物流場景中的應(yīng)用》《平臺用戶運營與溝通技巧》《網(wǎng)絡(luò)貨運政策法規(guī)解讀》《運輸全流程風(fēng)控管理》等專題， 通過最新行業(yè)相關(guān)學(xué)習(xí)視頻， 幫助員工快速掌握行業(yè)前沿動態(tài)與實操技能。

       參訓(xùn)員工普遍表示，培訓(xùn)內(nèi)容 “干貨滿滿、 收獲頗豐”。運營部員工王靜 提到： “案例教學(xué)讓我掌握了高效溝通方法論，今后能更精準(zhǔn)地解決用戶需求。”技術(shù) 部黨工 則表示： “對區(qū)塊鏈存證技術(shù)的深度解析，為產(chǎn)品升級提供了新思路。”